Gestionar una institución es un ejercicio de vulnerabilidad, no solo de poder.
Como gestor, a veces olvidas que la mirada del docente hacia ti es un espejo constante. En algunos casos, la percepción que ellos tienen de tu liderazgo se convierte en la barrera que impide que el maestro se sienta seguro y valorado.
Estos son los 7 pecados que están arruinando tu imagen directiva:
El ego: Creer que todo depende de ti.
La soberbia: Dejar de escuchar porque crees que ya sabes.
La falta de humildad: No reconocer el error.
La arrogancia: Despreciar lo que otros pueden aportar.
El miedo como herramienta: Confundir autoridad con intimidación.
La vanidad: Gestionar para la imagen y no para los resultados.
El estancamiento: Creer que ya no necesitas seguir aprendiendo.
No se trata de culpar, sino de identificar estas actitudes y reconocerlas. Solo al hacerte responsable de ellas, dejan de ser un obstáculo y comienzas a transformar la cultura de tu centro.
¿Cuál de estos consideras que es el mayor desafío en el entorno educativo actual?
Johanna Santana
Educadora, líder y gestora educativa
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